四川在线消息(眉山频道 方旭)3月2日，记者从眉山市医保局获悉，为尽快提高新进人员的业务水平，该市医保系统对2022年公开招录的20余名编外成员采用理论培训与实际操作相结合等多种方式，差异化、多层次、全方位地对新进人员进行政治素养、业务素养、综合素养的培训，以便尽快充实新区医保力量，独立履行新区医保工作职能，营造新区良好的营商环境。

提升政治素养，深化为民服务意识

报到第一天，社会事务局就组织全体人员系统规范地学习了医疗保障工作的重大意义，强调了做好医保工作是便民、利民的重要举措，提出了医保工作的具体要求，以此引导大家树立强烈的政治责任感、使命感，以积极的工作态度对待医保工作，切实为群众办实事、办好事。

与此同时还宣传了工作纪律，学习了医保制度，观看了医保典型案例警示教育片，强调了廉政建设工作要求，进一步提升业务人员政治思想素质，深化为人民服务的宗旨意识。

提升业务素养，优化为民服务水平

先采用投影教学的方式，系统培训了四川省医疗保险信息管理系统操作流程，对业务操作过程中的重点环节和疑难问题，进行了深入浅出的讲解。

安排有经验的专业人员“一对一”进行实际操作的指导，全面学习医疗保险参保登记、关系转移、缴费申报、异地就医备案等业务，达到深入了解医保政策和熟练操作业务系统的目的，全面提升业务经办能力，为新区全面承接和运行医保业务打下扎实的基础。

提升综合素质，强化为民服务能力

新区还对医保业务人员进行了当前工作环境、医保发展形势、公文写作技巧、会议承办等培训，进一步拓宽大家的视野，坚定做好医保工作的信念，增强工作执行力，全面提升医保人员的综合能力，塑造一批开口能说，提笔能写，遇事能办的复合型人才，培养一支服务型、专业型、综合型医保工作队伍，促进新区医保事业全面发展。