四川在线记者 樊邦平

11月15日，国务院办公厅正式公布了国务院第八次大督查发现的48项典型经验做法，并进行了通报表扬，眉山市推行的“三区联动”助力就业创业经验名列其中，成为此次通报表扬的四川3项典型经验做法之一。

就业是民生之本，眉山探索出了一条怎样的稳就业促民生的道路?11月15日，记者展开了采访。

一线观察

精准服务帮助失业中年妇女实现再就业

“你们在家好好的哈，要用功学习哦，我周末回来了，就给你们做好吃的。”

11月15日，眉山市东坡区金辰花园小区，刚刚从老家抵达雇主家的王朝英在向家里打完了报平安的电话后，便带上口罩，径直来到小区旁边的农贸市场采购生活物资，开启了新一周的家政服务生涯。

今年40岁的王朝英家住天府新区眉山片区青龙街道，距离眉山城区有30余公里，她的家中有一对正在念初中的子女，为了进一步改善家庭生活，近年来她只身前往成都打工，丈夫则在家里做点小生意，2021年，因为疫情影响，王朝英上班的工厂停产歇业，没有了工作，家里就少了一份收入，今年上半年，失业的王朝英显得憔悴不已。

今年8月初，天府新区眉山片区启动了下岗失业人员家政服务培训工程，把就业培训活动搞到了社区，参加培训的王朝英不仅熟练掌握了家政服务技能，还被纳入了眉山市就业服务数据库，半个月后，一份来自眉山城区的家政工作邀请便从天而降。

“现在眉山城区干家政，包吃包住，一周工作六天，周日能回家，一个月能轻松赚得4000余元，真要感谢眉山人社系统搞的就业培训和精准就业服务，让我不用离家太远就能实现就业。“谈起现在的生活，王朝英便对当地的就业服务工作竖起了大拇指。

“王朝英的故事不是个案，今年以来，在我们天府新区眉山片区，这样的案例还有很多。”天府新区眉山管委会社会事务局相关负责人介绍，今年以来，为了切实帮助全区的群众和高校毕业生能及时就业创业，帮助企业能精准找到合适的工人，该区从社区、学区和园区三个层面开展了精准的就业帮扶工作，累计培育了1061人就业者，为全区群众和高校毕业生提供了就业岗位上万个，并为辖区内10余家企业开展了精准的招工服务，截至目前全区实现城镇新增就业4565人。

背后解码

“三区联动”破解就业老大难题

在新冠肺炎疫情影响下，各级各部门都将就业工作作为了一项重要工作来抓，在如此局势下，眉山的就业工作有何特点?

“我们充分利用好了全省就业服务大数据平台，并实现了社区、学区和园区的精准服务全覆盖。”11月15日，面对记者的疑问，眉山市人力资源和社会保障局局长徐智勇坦言，眉山的探索关键在“精准”二字。

眉山市创业就业服务中心副主任姜茂青介绍，以普通群众的就业帮扶为例，过去，受技术手段的限制，当地就业部门对全市群众的就业状况难有清晰的把握，今年以来，当地创新了”社区+大数据“服务体系，在用好全省就业服务大数据平台基础上还建立健全了乡镇(街道)、村(社区)、村(居)民小组人社服务网格，全覆盖建立劳动力实名制信息数据库，入库劳动力177万人，此举让当地就业部门实现了对全市劳动力情况和就业培训需求等情况的动态掌握，并为推行就业服务“主动办、就近办、打包办”打下了基础。

同时，为了切实帮助在校学生能学到实用技能并实现顺利就业，眉山还构建起了“校区+产业”的就业培训机制，围绕地方主导产业人才需求，依托高职院校开展订单式、套餐式人才培育，打造了“青神竹编”“苏数控”“苏小妹”等劳务培训品牌，为企业培养输送技能人才3.5万人。

另外，为了帮助园区和企业招到满意的创业和就业人才，眉山还搭建起了“园区+创业”就业促进平台，建成11家创新创业孵化园(创业基地)，为创业者提供项目推荐、创业巡诊、创业培训、创业贷款等创业全周期服务包，累计成功孵化实体项目346个，带动就业1.6万人。

截至2021年10月底，通过社区、校区和园区的三区协同联动，眉山实现了城镇新增就业3.08万人，完成省定目标的106.22%。

(图片据眉山天府新区融媒体中心)