四川在线消息(潘建勇 眉山频道 方旭)公园城市添锦绣、大道如虹通四方、民生幸福织画卷……近年来，仁寿县的变化可谓是日新月异。

站在新的历史起点，仁寿县将继续勇挑历史重担，紧紧围绕高质量发展示范县的总体目标，坚定五大提升行动“总抓手”，系统谋划、整体推进，持之以恒、久久为功，推动发展更高质量、城乡更加融合、治理更有水平、民生更多实惠、干部更具能力。

坚定不移推进产业发展提升 增强高质量发展能级

“锚定‘百万人口千亿产业’总体目标，厚植支撑高质量发展强大根基，为创建全国百强县注入持续动能。”仁寿县相关负责人表示，该县必须坚定不移推进产业发展提升，增强高质量发展能级。

建强产业体系，就要把发展经济的着力点放在实体经济上，突出产业集群、企业集聚、园区集约发展方向，营造成片成链的产业生态。

坚定农业稳县，紧紧围绕粮、猪、果等特色农业，以现代农业园区建设为载体，加快构建现代农业体系。依托德康通内斯、“褚橙庄园”、川果交易中心等龙头项目，建设集“生产+加工+种养循环+研发+品牌+流通+休闲旅游”为一体的晚熟柑橘产业集群，示范推动农村一二三产融合发展。坚持“藏粮于地、藏粮于技”，落实最严格的耕地保护制度，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，牢牢守住粮食安全。

坚定工业强县，围绕打造成渝地区重要的电子信息、农副产品配送基地和成都都市圈重要的新型装配式建筑产业基地，强力推进延链、补链、强链，现代工业体系全面建成。坚持“抓大不放小”，深入实施“四大企业培育计划”。

坚定商业兴县，聚焦现代服务业体系，加快重大文旅项目推进，积极培育新业态新模式新载体，聚力打造成渝地区重要的休闲旅游度假基地。加快推动各类产业主体竞相发展，培育消费新模式、打造消费新场景。

坚定不移推进城乡建设提升 做优高质量发展支撑

“现在交通非常方便，我们可以直接坐公交车到县城，家门口也有新建的乡镇公园。”这是不少县城周边乡镇群众的共同感慨。

虽然已经是初冬，但仁寿县宝飞镇的乡镇公园依然绿意盎然。河堤两岸花草葱茏、垂柳依依，休闲凉亭、景观步道一应俱全，具有防洪、蓄水、休闲、健身等多功能的“生态长廊”成为了村民散步的“首选”。

以优化空间布局整合要素资源为核心，仁寿县推动城乡融合发展，促进共同富裕。

全面振兴乡村。对标乡村振兴“20字总要求”，推进农业更强、农村更美、农民更富，成功创建全省实施乡村振兴战略先进县。巩固脱贫攻坚成果，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，延续兜底救助类和民生保障普惠性政策，做好政策措施衔接。

全力提质城市。深入推进以人为核心的新型城镇化，建设高品质宜居现代公园城市，全面建成眉山城市副中心。提升城市功能品质，实施城市“微更新”、交通“微循环”、公共设施“微改造”提升行动。加快长平水街、栖西里特色商业街区打造，培育发展食、游、购、秀、展等新兴业态“夜间经济”，构建15分钟基本公共服务圈。加快建设城市会客厅、“两山一河”等城市公园。

全域融合城乡。坚定走城市和农村携手并进、互利共赢的新路。加快推进农村公路提能升级改造，推进城乡公交一体化。突出乡镇提能，高质量编制汪洋、富加、文宫、黑龙滩、大化、方家、满井等重点乡镇国土空间规划，加快推进中心镇改革发展。突出服务共享，聚焦供水供电、商业服务、教育文化、卫生事业、养老扶幼、通信通讯等城乡基本公共服务均等化，加快城乡公共基础设施一体化建设，推动形成工农互补、城乡建设、协调发展、共同繁荣的新型城乡关系。全面推进“一镇一园”“点亮乡村”等项目建设，提升城镇整体品质和综合承载能力。

坚定不移推进基层治理提升 夯实高质量发展基础

“为大家服务，让我觉得生活很有意义。”56岁居民胡群仙是仁寿县文林街道先农社区先锋志愿者服务队队长，由于热心公益，乐于服务奉献，被社区群众亲切称呼为“胡孃孃”。

在先农社区，像“胡孃孃”这样的人还有很多。为了提高基层治理水平，发挥社区社会组织作用，该社区通过院落走访、召开意向组织座谈会等形式，动员了最初一批组织带头人。随后，组织开展了广泛的能力培训，将党的建设、能力提升、社会工作知识等加入课程，并鼓励他们参加全国社会工作者职业资格考试，以他们为先锋骨干，形成了骨干带动队伍、队伍服务群众的工作机制，让社区社会组织成为社区力量的重要组成部分。

加强基层治理体系和治理能力现代化建设，仁寿县积极推动形成具有时代特征、县域特点、仁寿特色的社会治理新模式。

提升治理水平。聚焦自治、法治、德治三治融合，打造共建共治共享的基层治理格局。提升党建引领能力，纵向完善乡镇(街道)、村(社区)、小组(小区)三级组织体系，推动党建引领基层治理向小组(小区)、院落、楼栋等微观单元延伸。提档升级服务设施，推进邻里中心或社区服务综合体建设，构建“亲民便民”服务体系，全覆盖完成乡镇(街道)便民服务中心、村(社区)便民服务室标准化、亲民化改造。持续推动乡镇扩权赋能，延伸服务触角，实现群众“就近办”、“马上办”。

创新文明实践。建强实践基地，依托文明实践所(站)，融合综合文化站、融媒体中心等阵地功能，打造线上线下相结合的文明实践新阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观，用正能量和主流价值引领社会风尚。探索实行乡镇(街道)综合文化站“1+N”总分站管理运行模式，开展新时代文明实践示范点创建。创新实施文化惠民活动，推进县文化馆、县图书馆总分馆建设，推进文化活动全域化、常态化。

坚定不移推进民生事业提升 共享高质量发展成果

日前，在位于仁寿县大化镇的成都越华服装有限公司生产车间内，工人们各司其职，忙碌在自己的岗位上，制作出一件件精美的校服。

26岁的杨薇是残疾工人中的一员，对于能在车间里工作，有一份靠双手得来的工资，她感到非常满足。

“残疾群众来就业，是按照计件算工资，他们每个月能领到1000至4000元不等。”该公司负责人周清文返乡创业成功后，时刻不忘回报社会，为当地残疾人提供了不少就业机会。

这是近年来仁寿县民生事业不断提升的一个小小“片段”，该县始终坚持人民至上，不断满足人民群众对美好生活的向往。

办好民生实事。注重经济发展与民生改善协调推进，发展指标与幸福指数同步提升，提升群众获得感幸福感安全感。

健全保障体系，加大对妇女、儿童、老人、残障人士、农民工等群体的关注力度，实现“全民医保”“应保尽保”。聚力增效就业优先政策，加强高校毕业生、退役军人等重点群体就业创业支持。大力发展社会福利和慈善事业，健全完善稳物价长效机制。

重塑教育辉煌，深化教育质量综合改革，试点推进“县管校聘”，优化学区管理体制。加强师德师风建设，推动“双减”工作落地见效。持续实施名学校、名校长、名教师“三名工程”，创建“天府名校”品牌。持续推进体育事业发展。

做优卫生事业，实施医疗卫生服务质量提升行动，积极推进医联体等医药卫生体制改革，加快完善“2+6+18+N”医疗卫生服务体系。提升基层卫生服务能力，建立村医保障及退出机制，打造30分钟卫生健康服务圈，全力实现“小病不出村、常见病不出镇、大病不出县”。

坚定不移推进干部能力提升 提供高质量发展保障

10月下旬，仁寿县2021年中青年干部培训班开班。培训在“行动诠释担当 青春铸就辉煌 在建设高质量发展示范县新征程中建功立业”的“第一堂课”中拉开序幕。

为期1个月的培训，分为县内培训、县外培训、返岗实训、分析总结四个阶段，将围绕乡村旅游发展、心理能力提升、媒体沟通技巧等内容进行深入学习。

踏上新征程，仁寿县正聚力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，提供坚强干部人才支撑。

全员大轮训。开展多形式、多层次、全覆盖培训提能。坚持请进来和走出去相结合，统筹推进干部轮训计划，实施政治能力提升、“一把手”提能、专业化领导干部培养、年轻干部铸魂、村级治理力量优培、一般干部自主培训“六大行动”，进一步提升干部政治素质、专业素质。深入推进干部教育培训供给改革，聚焦“国内领先、全省一流”标准，立足“独立办学”发展定位，加强和改进县委党校改革建设，切实发挥干部培训主阵地作用。强化人才引进培养，创新探索调任、聘任、考调等方式，用好高层次人才专项编制，每年引进高层次和紧缺人才120名以上。

一线大练兵。鼓励干部到急难险重地方勇挑重担、啃硬骨头、接烫山芋，在急事难事中见世面、壮筋骨、长才干。实施墩苗淬能工程，每年选拔100名年轻干部在发展主战场、经济第一线、攻坚最前沿等一线培养锻炼，分层分类储备人才600名。实施双向挂职锻炼，每年选派160名干部跨层级、多维度交流挂职。注重历练年轻干部，办好仁寿大讲堂和年轻干部大讲堂，推动“充实一线干部”与“一线培养干部”深度融合。

(图据仁寿县委宣传部)