四川在线消息(刘晨 雷蓓芳)“区委区政府对河湖长制严格考核，各级职责分明，考核结果多运用多挂钩，必须高度重视!”1月5日上午，在湄洲河彭山区观音街道果园村段军用桥桥头，正在巡河的观音街道湄洲河河长吴洪告诉记者。

彭山区扎实落实河湖长制考核制度，压实各级责任，强力推进湖河长制由有名到有实转变，“多层次、多时段、多方式”严格考核，河湖水质大幅度提升。去年，9条重要河道，出口断面平均水质达标三类以上的8条，占88.9%。其中，第四季度，9条流域16个出口检测断面100%达标三类以上。

常态督查考评不松懈，推进各类问题立查立改。区、镇、村三级河长、人大总督、政协总参、河道警长坚持督导巡河制度，上级河长发现下级河长未发现并未上报的问题，对区以上通报提示限期整改的事项未按时保质保量完成的问题等等，实行考评问责，累加纳入年中、年终考核。

季度考核从严实施，推进查漏补缺添举措。根据市、区环保部门提供的流域、河段出口断面水质检测结果，流域河段出入境对比，平均水质每下降一个水质类别的扣减5分，总磷、氨氮、高锰酸盐、化学需氧量每个单项检测指标平均值上升30%及以上的，扣减1分。

对本季度地表水质为五类及以下的，由区河长制办公室提示相应的区、镇级河长及其河长制办公室负责人。对连续两个季度地表水水质为五类及以下的，由区总河长约谈区级河湖长，区级河湖长约谈镇级河湖长，区河长制办公室约谈镇级河长制办公室负责人。对流域河段半年平均水质为五类及以下的，在全区通报，通报对象在10个工作日内以书面形式将整改落实情况报送区总河长办公室。区河长办进行实施整改情况复核。

年终考核结果多运用，绩效挂钩落实处。年终河湖长制考核结果，纳入部门、单位年度综合目标考核，纳入部门、单位及其负责人评先争优的内容，作为各级干部升降调整考核内容，并与河湖长制工作经费、奖补经费紧密挂钩，把河湖长制考核落到实处。