四川在线记者 底伊乐 眉山频道 方旭 曾永丽

9月16日下午，第五届东坡人才周暨2026年海外赤子为国服务眉山行活动在眉山启动。此次活动以“‘苏’写新篇 ‘眉’好未来”为主题，旨在通过政策升级、技术揭榜、区域协作等举措，为眉山高质量发展聚才引智。

活动现场。底伊乐/摄

“今年4月，我们全面迭代升级人才政策，统筹资金支持人才来眉创业兴业，覆盖项目招引、初创培育、研发攻关、企业发展、安居保障各环节，形成‘眉州英才·陪跑未来’全生命周期创新创业支撑生态。”活动上，眉山市委组织部相关负责人介绍。

近年来，眉山大力实施新时代人才强市战略，建成以全省首个化工类中试基地为核心的“1+N”中试转化体系，国省级创新平台达到155个，落户低空经济领域院士工作站，连续7年入选全国最具人才吸引力百强城市。

活动现场，眉山市经济和信息化局发布了眉山市企业找技术“揭榜挂帅”榜单。该榜单共25条精准技术需求，覆盖新能源新材料、装备制造、农产品精深加工、电子信息、医药健康等6大重点产业链。“此次榜单全部源自企业一线真实摸排。其中，单个项目企业最高出资2亿元。”眉山市经济和信息化局相关负责人说，“这25条需求就是25道‘英雄帖’，我们不看论文，只看方案。不重头衔，只重实效。”

人才服务是留住人才的关键一环。活动上，成德眉资四地人才办共同签署《人才服务资源共享合作协议》，推动区域人才服务资源共享。四川省人力资源和社会保障厅、四川省委组织部高端人才服务中心、眉山市人民政府相关负责人分别为四川省专家服务团专家代表颁发聘书，为留学回国人才代表颁发科技创业项目奖金，为“眉州英才”代表颁发升级版“眉州英才卡”。

记者了解到，9月17日至18日，专家将分组考察调研，开展智力服务活动并参加专家总结会。其中，来自四川大学的专家将前往四川金象赛瑞化工股份有限公司，交流二氧化碳制甲酸及其他衍生品技术方案和工业化可行性；来自天津大学的专家将前往东坡区太和镇永丰村中试实验基地、金光村水稻新品种新技术中试平台等地，调研高品质“永丰大米”产业链品牌运营示范项目并进行指导等。