四川在线记者 底伊乐 摄影报道

9月23日，由眉山市委人才办、眉山市教体局、眉山市科技局主办的“向新而行 聚才兴产”第三届东坡人才周活动在眉山市丹棱县启动。

启动仪式上，4个成德眉资先进技术成果转化项目签约落户；成德眉资15个结对县(市、区)人才协同发展框架协议签约；眉山市人才服务中心及人才公寓、眉山市人才数字化服务平台、丹棱县未来人才社区宣布启用。

同场比拼

聚焦新兴产业发展趋势

启动仪式上，成德眉资先进技术成果转化路演赛颁奖仪式率先举行。作为本届东坡人才周的重要子活动之一，路演赛于今年8月启动，经报名征集、资格审核等阶段，海选出15家企业进入路演赛决赛。

“如何提升异质结电池片的光电转换效率？接下来我所演示的内容可以回答这个问题。”“一片果园如何能做到无人、零碳，智慧农业如何落地……”在9月22日举行的决赛中，各参赛企业使出浑身解数，精准阐述各自项目的技术优势、落地前景和市场价值。

同场比拼，一决高下。经过激烈角逐，最终有7个项目脱颖而出。苏州太阳井新能源有限公司带来的太阳能电池铜代银技术产业化项目获得特等奖。“眉山在新能源行业有着成熟完善的上下游生态圈，我们将加快与丹棱县的合作进程，力争早日将技术优势转化为助推区域经济发展的胜势。”该公司董事长李中天说。

对参赛企业而言，本次路演既是一次成果展示，也是一次交流学习。丹棱县经济信息化和科学技术局局长李利均表示，“路演赛是跨区域先进技术互联互通、交流合作的重要载体，对于建立‘政、产、学、研、金、服、用’协同创新体系，助推成德眉资创新链、产业链、资金链、人才链深度融合有着重大意义。”

聚贤引才

助推成德眉资人才协同发展

启动仪式现场，眉山市人才需求清单正式发布。此次，眉山公开引进优秀人才1669名。其中，市属事业单位94名，县(区)事业单位122名，高校114名，企业1339名。

“人才是最稀缺的资源、最宝贵的财富，是衡量地方综合实力的重要指标。”在中国人才研究会会长何宪看来，第三届东坡人才周活动的开展是眉山聚贤引才、优化人才环境的重要举措之一，有助于形成眉山对人才更友好、人才在眉山更有为的良好局面。

同时，校企合作探索人才培养新模式，也将进一步打造引才强磁场。此次签订的成德眉资结对县(市、区)人才协同发展框架协议，四川省人才发展集团眉山分公司、四川省人才创新服务中心眉山工作站的揭牌，以及眉山市人才服务中心及人才公寓等启用，都体现着眉山打造一支高素质创新型人才队伍的决心。

“今天，我们同四川大学签订校企新质生产力‘产学研’合作项目，将有助于推动企业科技创新，为下一步高质量发展注入强劲动力。”眉山琏升光伏科技有限公司常务副总经理何堂贵说道。

近年来，眉山深入实施新时代人才强市战略，深度融入“1+3+N”全省人才发展雁阵格局，联动成都、德阳、资阳共同担起“头雁”建设重担，在政策机制、活动载体、平台项目、服务保障等方面协同发展，合力推进全省创新人才聚集高地主要承载区建设。同时，以“眉州英才”计划为统揽，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，全力助推新质生产力发展。

此次人才周活动将持续至9月29日。活动期间，还将开展产业发展圆桌荟、成德眉资西安交大引才专场、天府粮仓“头雁”培育项目启动活动、“才汇东坡高校行”系列引才活动、高层次人才国情省情市情研修班、创新型企业家能力提升研修班等活动。