四川在线记者 张蒙

7月4日，《2022年度眉山市市直机关公开遴选(考调)公务员公告》发布。此次公开遴选(考调)报名时间为2022年7月4日至7月12日18:00。共涉及22个市级部门，35个职位、43个名额，公开遴选(考调)职位为乡科级副职领导职务和一级主任科员及以下职级(或其他相当层次职级)职位。

记者注意到，本次公开遴选(考调)明确规定报考人员应当具有2年以上基层工作经历且在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次，工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年7月;此外，按照有关规定，到乡镇机关以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的，尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的，均不得参加公开遴选(考调)。

根据《公告》，考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年7月30日，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月中旬公布。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格审查人选，由遴选(考调)单位公布资格审查人员名单，资格审查合格者，方可取得面试资格。面试采取无领导小组讨论、结构化小组面试、结构化面试等方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。笔试成绩、面试成绩各按50%的比例计算考试总成绩，折合总分为100分。

具体公告内容可在四川省人力资源和社会保障厅官网——“人事考试”专栏和眉山人事考试网查看。

附：职位表