彭山就业局五举措助力扶贫攻坚

四川在线眉山频道讯(王建萍)今年以来，彭山区就业局以提升贫困群众就业创业能力、帮扶贫困群众实现稳定就业为首要工作任务，创新工作思路，五举措助力扶贫攻坚，推动就业促进贫困群众就业创业。

一、开展劳动力调查，强化实名制管理工作。为了掌握贫困家庭劳动者基本信息，了解就业和培训意愿，以便精准进行贫困家庭技能培训和开展就业帮扶工作，区就业局于今年5月开展了农村贫困家庭劳动者实名制登记入库工作，建立贫困家庭就业台账，制定有针对性的就业帮扶措施，并进行动态管理。目前已登记入库2503户，共4621人。

二、加大培训力度，强化就业创业能力。区就业局把贫困人员纳入“就业困难”人员培训范围，积极开展有针对性培训，今年以来，已专题组织开展“五类”人员创业培训班2期，共培训190余人。

三、落实就业帮扶，确保“就业发展一批”。为了促进贫困家庭劳动者就业，区就业局把全区“六有”贫困家庭劳动者中符合“就业发展一批”条件的劳动年龄内的人员纳入公益性岗位安置范围，在每个贫困村安置2名贫困劳动者从事保洁、保绿、治安巡逻等工作，在就业专项资金中每月补贴800元岗位工资，时间1-3年。目前，全区已落实贫困劳动者公益性岗位人选80余名，将于本月内上岗。

四、强化创业服务，推进创业带动就业。区就业局把贫困劳动者纳入就业困难人员认定范围，纳入创业担保贷款扶持对象，积极鼓励扶持贫困劳动者自主创业。今年以来，全区已发放创业担保贷款380万元，扶持50人自主创业。

五、做好就业信息的宣传对接，搭建用工对接平台。区就业局对本地和外地企业缺工岗位进行统计分类，帮助符合岗位条件并有意愿赴企业就业的贫困劳动力与企业取得联系，促其上岗就业。3月11日，组织20家企业在青龙镇开展“扶贫攻坚我们在行动，春风送岗位”现场招聘会，为1000余名求职者提供800余个岗位，其中来自丘区贫困村的群众有400余人，招聘会上达成意向求职200多人，其中贫困村达成意向求职的有80余人。