东坡区：“聚才引智”工程助推创新创业攻坚

四川在线眉山频道讯(曾红 记者 张钎)“为区域经济创新转型发展‘聚才引智’，是人才工作服务党委政府工作重心的关键和重点。”东坡区组织、人社、科技等人才部门主动牵线搭桥，已经帮助近20家企业牵手知名高校科研院所合作打造“产学研”平台。

近日，眉山益稷农业科技有限公司成功“牵手”四川大学建筑与环境学院，正式签订合作建设“四川大学—益稷有机肥研究中心”和“四川大学环境生物技术研究中心有机肥工业化试验基地”项目协议。眉山益稷农业公司副总经理王波介绍，“牵手川大合作打造‘产学研’发展研究平台和人才培育平台，不仅可解决眉山传统焚烧秸秆造成的空气污染问题，最关键的是可以提升益稷农业处理秸秆的技术能力和科技竞争力，加快产业转型升级，实现秸秆制有机肥的工业化、批量化生产。”

“为区域经济创新转型发展‘聚才引智’，是人才工作服务党委政府工作重心的关键和重点。”东坡区委常委、组织部长陈霞介绍，东坡区组织、人社、科技等人才部门主动牵线搭桥，已经帮助近20家像益稷农业科技有限公司这样的企业牵手知名高校科研院所合作打造“产学研”平台。

“抓人才就是抓经济、抓发展、抓创新。”东坡区委、区政府主动适应经济新常态和创新驱动发展战略新形势，大力实施“聚才引智”工程，坚持以政府投入“撬动”各方集成打造优秀高端人才的“蓄水池”，创新人才的“孵化器”。

如何确保创新创业人才、团队“引得进、留得下、干得好”?东坡区委、区政府出台一系列优惠政策，实行“一个中心受理、一个窗口对外、一条龙服务”模式，对企业申报组建研发中心、博士后实践基地等进行全程跟踪服务;为高层次人才开辟落户、资助、医疗、保险、住房、税收、配偶安置、子女就学“绿色通道”，为高层次人才全心投入创新创业活动提供全方位“套餐式”服务。成功入选全省“千人计划”创新团队的四川龙蟒福生科技S-诱抗素研发团队带头人邵家华说，“东坡区高度重视对人才的服务工作，为了让我们能更安心地工作，帮我把签证由原来一年一签的工作许可变更为三年一签的居住许可，这在很大程度上方便了我的工作和生活。”

东坡区委、区政府还充分发挥“东坡味道”等重点产业项目对人才的“虹吸”效应，探索“人才+项目+基地(站)”的引才、聚才、育才新模式，“借智借力”高等院校、科研院所，推促人才(团队)向各类研发基地充分涌流，实现与企业紧密对接，推动企业发展进入创新驱动、内生增长的轨道。截至目前，全区共引进包括国家“863”计划评审专家及首席科学家、国家“千人计划”、科技部“973”计划首席科学家、中组部“青年千人计划”、四川“百人计划”专家在内的海内外高层次人才87人。组织部、人社局、科技局等部门多方协调为企业牵线搭桥，引导飘香居、茂华食品、千禾味业、吉香居等企业与中国农业大学、中国石油大学、四川大学、四川农业大学等12所科研院所、高校开展合作，签订人才、科技方面合作项目8个，组建研发团队，进行产学研合作和企业创新开发。全区23家企业建成千禾、吉香居两大博士后实践基地等和一批重点企业研发中心、创新中心、孵化转化机构和重点实验室。

以项目集聚吸引高层次人才的“聚才引智”工程正在带来明显的裂变效应，人才发展与创新驱动的融合度稳步上升，以人才带动创新，以创新驱动发展正在成为东坡区推动创新转型升级的新常态。据统计，从2013年1月至2015年9月，东坡区国家高新技术企业总量达13家，高新技术产业总产值超87亿，科技对经济的贡献率达48%。