四川在线眉山讯(记者 文铭权 樊邦平)5月7日，在中国人民政治协商会议仁寿县第十届委员会第五次会议闭幕大会上，杨建当选为政协仁寿县第十届委员会主席，汪涛当选为政协仁寿县第十届委员会常务委员。
会议号召，全体政协委员要更加紧密团结在以习近平同志为核心的中共中央周围，在中共仁寿县委坚强领导下，不忘初心、牢记使命，务实创新、奋勇前行，继续在助推疫情防控和经济社会发展双胜利工作中贡献智慧和力量，为助推高品质加快创建全国经济百强县而努力奋斗。
大会通过《政协仁寿县第十届委员会第五次会议决议》《政协仁寿县第十届委员会提案委员会关于十届五次会议提案审查情况的报告》。
当天在大会主席台前排就坐的有梁磊、王岳、陈林、钟建成、黄海波、杨建、王碧仙、杨建文、张红、孟强。大会由王碧仙主持。
四川天府新区管委会办公室副主任、县委书记梁磊代表中共仁寿县委，向杨建同志当选政协仁寿县第十届委员会主席表示祝贺，向黄海波同志为仁寿发展作出的积极贡献表示感谢。
自5月6日以来，县政协会、县人代会相继召开，共商全县政治、经济、社会发展大计。会议期间，各位人大代表、政协委员以饱满的政治热情和强烈的使命担当，积极参政议政，踊跃建言献策，充分体现了大家心系仁寿、履职尽责的使命情怀。
会上，梁磊以《开放引领仁寿美好明天》为题，要求全县上下凝聚共识，大开放引领仁寿大发展。
梁磊表示，仁寿建设全国经济百强县，必须要坚持开放引领，树牢大开放意识，认清并走出种种思想观念上的误区，破除一切封闭狭隘的观念，以思维层次的提升带动对外开放水平的提高。打破地域思维，拓宽开放视野。要解决部分干部中存在的眼界不宽、格局不大、理念不新等问题;部分企业中存在的不愿外面来、不愿走出去、不愿搞合作等问题。
必须要打破小农意识，树立开放思维。要解决部分干部中存在的甘于平淡、墨守成规、机械教条等问题;部分企业中存在的缺乏进取意识、创新意识、战略意识等问题;部分群众中存在的习惯于算小账、等靠要思想、面子思想重等问题。打破陈规陋习，营造开放环境。下大力气破除圈子文化、“熟人”社会、办事中梗阻三种陈规陋习，营造一流的发展环境。
梁磊强调，各位代表、各位委员要紧扣县委工作思路，积极参政议政，踊跃建言献策，认真履行职能，在把握时代大势、服务全县发展中作表率、当示范，多为仁寿的开放发展贡献智慧和力量。
要在聚焦大局、服务中心上作表率。聚焦高质量发展要求，紧紧围绕制约全县经济社会发展的重点问题和关键环节，多谋精准之策;聚焦脱贫攻坚、环境保护、产业发展、乡村振兴等方面，深入调查研究，深度建言资政，多担发展之责;聚焦抓重点督大事、抓焦点解难事、抓热点帮急事，多说真话实话管用话，多尽落实之力，助推县委县政府各项决策部署落到实处、取得实效。
要在践行宗旨、紧贴民心上作表率。最大限度地发挥各位人大代表、政协委员联系广泛的优势，注重倾听各界别群众和基层群众的意见，确保各项工作真正抓到点子上、抓到关键处。深入开展履职活动，推动民生问题优先解决，民生工程加快实施，惠民政策全面落实，让全县人民群众更多更好分享改革发展成果。
要在维护团结、凝聚人心上作表率。坚持以共同的事业感召人，积极做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作，广泛团结党内外、县内外社会各阶层力量，最大限度调动一切积极因素，汇聚开放发展的正能量，画好团结奋进的同心圆。
"开放发展是时代的最强音，建设大美仁寿，差距在开放、潜力在开放、希望在开放。让我们携起手来，开拓创新、锐意进取，用开放这把“金钥匙”，打开高质量发展的大门，高品质加快创建全国经济百强县，共同创造属于仁寿人民的美好明天!”梁磊动情地说。
新当选的县政协主席杨建表示，感谢眉山市委、仁寿县委的培养和信任，感谢全体委员的支持和厚望。将继承和发扬县政协的优良传统，紧紧依靠全体委员和各界各族人士，发挥集体智慧，扎实抓好工作，锐意开拓进取，推进政协工作再上新的台阶。
杨建表示，将始终坚持正确的政治方向，扎实抓好政协党的建设工作。县政协必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移地把县委的各项决策部署，落实到具体的履职工作中，始终与县委同心同向、同力同行，真正做到工作一盘棋，同唱一个调，心往一处想，劲往一起使。
将把握专门协商机构定位，努力做到建言资政和凝聚共识“双向发力”。紧紧围绕县委县政府中心工作的重点、群众生产生活的难点、基层社会治理的焦点，全方位、多角度开展协商议政;坚持把凝聚共识贯穿在政治协商、参政议政、民主监督三大职能全过程，多层次、多形式搭建交流沟通平台，努力形成大美仁寿奔跑追梦的最大“同心圆”。
将发挥委员主体作用，积极贡献创建全国经济百强县的政协力量。县政协将进一步加强委员队伍建设，严格落实习总书记关于“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的责任要求，建立完善一系列运行规则和管理制度;每一名政协委员，都要有高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、纪律自觉，加强自我约束，善于学习实践，提升履职本领，增强履职实效。
