眉山人社系统窗口单位业务练兵比武活动正式开启

www.scol.com.cn (2019-02-26 16:28:34) 来源:四川在线眉山频道
编辑:文铭权记者 文铭权  

四川在线眉山讯(记者 文铭权)2月26日,眉山市召开全市人社系统窗口单位业务练兵比武活动视频动员会,安排部署眉山技能练兵比武活动。会议由市人社局党组成员、副局长陈亚主持,市人社局党组书记、局长何万高作动员讲话。

六区县人社局局长,全市人社系统分管创业就业、社会保障、职业能力建设、公共人才服务、人事考试、调解仲裁、劳动监察、12333电话咨询服务等8个板块的分管领导,相关科(股)室负责人分别在市局主会场和六区县分会场参会。

据悉,此次技能练兵比武活动的主题是“练兵比武强技能人社服务为人民”。共分三个阶段进行,第一阶段为动员部署阶段,时间安排在2月份;第二阶段为岗位练兵阶段,时间贯穿2019年全年;第三阶段为比武实施阶段,3月份启动网络答题,4月份开展市级选拔赛,5月省上进行单项比武决赛和和综合比武晋级赛,6月省上进行综合比武总决赛。

会议要求,全市人社系统干部职工要提高认识、积极参与,迅速在全系统掀起“钻政策、抓业务、强服务”岗位练兵热潮,全面提升人社窗口单位人员素养,为人民群众提供更加优质、便民、高效的人社服务,在全国、全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动中展示眉山风采。

如何推动练兵比武?一是广泛推进宣传发动。广泛发动全系统干部职工积极参与,实现市、县、乡镇(街道)、社区(村)全覆盖,前台、后台人员全覆盖。各区(县)人社局2月底前,制定报送练兵计划、明确所属系统窗口工作人员详细名单和各单项比武责任主体单位。

二是常态推进岗位练兵。聚焦“一网一门一次”改革需求,以人社业务知识和窗口服务技能为主要内容,分级分类组织全市人社系统窗口工作人员采取个人自学、集中培训、轮岗实践等方式,开展形式多样、各具特色的练兵活动。

三是重点推进技能比武。技能比武采取单项比武、综合比武和网络答题三种方式进行,逐级选拔,择优晋级。单项比武,市局各板块分管领导要精心谋划,分别负责系统8个板块的单项比武。综合比武,以市本级和区(县)为单位,组成7个代表队,每队4名选手,1名领队。网络答题,市、区(县)两级要采取多种措施,动员当地机关、企事业单位、学校积极参与,扩大网络答题覆盖面。

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